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Über dieses Buch

In diesem Buch geht es um das richtige Verständnis von Hierarchie in der beruflichen Arbeit. Egal ob Mitarbeiter, Kollege oder Chef: Für alle kann Hierarchie ein natürliches und nutzbares Prinzip ihrer Zusammenarbeit werden. Ihre Verantwortungs- und Machtstrukturen beflügeln oder bremsen. Das Geheimnis liegt in der passenden Dosierung und sachdienlichen Ausgestaltung. Das Buch will ermutigen, die Prämissen der Organisation ernst zu nehmen und anleiten, Hierarchie funktional und partizipativ zu nutzen.

Inhaltsverzeichnis

Frontmatter

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kapitel 1. Einführung

Herbert Happel

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kapitel 2. Das hierarchische Prinzip

Herbert Happel

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kapitel 3. Die Organisation als „Heimat“ der Hierarchie

Herbert Happel

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kapitel 4. Hierarchie-Entwicklung und die Dimension der Zeit: Entwicklungsmodelle von Organisationen

Herbert Happel

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kapitel 5. Die Entstehung von Hierarchie als emergentes Geschehen – der genaue Blick auf den Übergang

Herbert Happel

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kapitel 6. Hierarchie in Kommunikation und Kooperation der Organisation

Herbert Happel

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kapitel 7. „Hierarchie spezial“: ausgewählte Themen aus dem beruflichen Alltag

Herbert Happel

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kapitel 8. Ein Lob der Hierarchie … und ihren Grenzen

Herbert Happel

Backmatter

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