Hierarchieabbau und Dezentralisierung

Hierarchieabbau und Dezentralisierung, die Delegation von Aufgaben und Verantwortung innerhalb und zwischen Organisationen, flache Organisationen anstelle steiler Hierarchien, dezentrale Ressourcenverantwortung und Cost-Center sind Kernpunkte der aktuellen Diskussion über neue Steuerungsinstrumente in der öffentlichen Verwaltung. Ihren Ausgangspunkt haben sie in noch stärkerem Umfang als die übrigen Konzepte der Verwaltungsmodernisierung in Entwicklungen im privaten Sektor und der neueren Managementdiskussion und -literatur, die dort gewöhnlich unter dem Schlagwort des „Lean Management“ zusammengefaßt werden.