Skip to main content

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

High Potentials finden und binden: Theorie und Praxis bei Heitkamp & Hülscher, Stadtlohn

verfasst von : Stefan Kerzel

Erschienen in: Anreizsysteme für Leadership-Organisationen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Der Beitrag beschreibt vor dem Hintergrund des zunehmenden Kampfes um die Leistungsträger und High Potentials die Erfolgs-Leadership-Geschichte des mittelständischen Familienunternehmens Heitkamp & Hülscher aus Stadtlohn. Es wird dargestellt, wie aus Mitarbeitern erfolgreiche Mitunternehmer gemacht wurden, die Verantwortung übernehmen und kreativ an innovativen neuen Lösungen arbeiten. Dies wiederum hat Sog- und Magnetwirkung auf neue Talente. Aus dieser Erfolgsstory – und dem Rückgriff auf die herausfordernde Reise von Odysseus – werden zudem konkrete Erfolgsfaktoren und Empfehlungen für wirksames und nachhaltiges Leadership abgeleitet.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literatur
Zurück zum Zitat Andersen, H. C. (2013). Des Kaisers neue Kleider. Illustriert von Vitali Konstantinov. Berlin: Jacoby & Stuart. Andersen, H. C. (2013). Des Kaisers neue Kleider. Illustriert von Vitali Konstantinov. Berlin: Jacoby & Stuart.
Zurück zum Zitat Bethkenhagen, E. (2016). Geschäftsführer Kienbaum Communications, Gespräch am 27.05.2016 mit dem Autor, Köln. Bethkenhagen, E. (2016). Geschäftsführer Kienbaum Communications, Gespräch am 27.05.2016 mit dem Autor, Köln.
Zurück zum Zitat Der Spiegel (Hrsg.). (2012). Im Wettstreit um die besten Fachkräfte bieten US-Internetkonzerne … Kampf um Spitzenkräfte: Google bezahlt auch über den Tod hinaus. Spiegel online. 10.08.2012. www.spiegel.de. Zugegriffen: 20. Apr. 2016. Der Spiegel (Hrsg.). (2012). Im Wettstreit um die besten Fachkräfte bieten US-Internetkonzerne … Kampf um Spitzenkräfte: Google bezahlt auch über den Tod hinaus. Spiegel online. 10.08.2012. www.​spiegel.​de. Zugegriffen: 20. Apr. 2016.
Zurück zum Zitat Drucker, P. (2004). Das Geheimnis effizienter Führung. Harvard Business Manager, 8,6–13. Drucker, P. (2004). Das Geheimnis effizienter Führung. Harvard Business Manager, 8,6–13.
Zurück zum Zitat FAZ (Hrsg.). (2013). Arbeitgeber wollen Azubis mit Prämien locken. FAZ Net. 27.03.2013. www.faz.net. Zugegriffen: 24. Mai 2016. FAZ (Hrsg.). (2013). Arbeitgeber wollen Azubis mit Prämien locken. FAZ Net. 27.03.2013. www.​faz.​net. Zugegriffen: 24. Mai 2016.
Zurück zum Zitat Homer. (1975). Ilias. Übersetzung von Wolfgang Schadewaldt. Frankfurt: Insel. Homer. (1975). Ilias. Übersetzung von Wolfgang Schadewaldt. Frankfurt: Insel.
Zurück zum Zitat Hülscher, E. (2016). Gespräche am 22.02.2016 und 06.04.2016 mit dem Autor. Stadtlohn. Hülscher, E. (2016). Gespräche am 22.02.2016 und 06.04.2016 mit dem Autor. Stadtlohn.
Zurück zum Zitat Kruse, P. (2004). next practice – Erfolgreiches Management von Instabilität. Offenbach: Gabal. Kruse, P. (2004). next practice – Erfolgreiches Management von Instabilität. Offenbach: Gabal.
Zurück zum Zitat Kruse, P. (2005). Navigation in der Unsicherheit, Aus: Die Erfolgsmacher – Von den Besten profitieren. Gabal: Frankfurt a. M. Kruse, P. (2005). Navigation in der Unsicherheit, Aus: Die Erfolgsmacher – Von den Besten profitieren. Gabal: Frankfurt a. M.
Zurück zum Zitat McKinsey (Hrsg.). (2012). War of Talents, Wettbewerbsfaktor Fachkräfte – Strategien für Deutschlands. Berlin: Springer. McKinsey (Hrsg.). (2012). War of Talents, Wettbewerbsfaktor Fachkräfte – Strategien für Deutschlands. Berlin: Springer.
Zurück zum Zitat Öchsner, T. (2015). 90-Milliarden-Lücke: Riesiger Investitionsstau in Deutschland. Süddeutsche Zeitung v. 14.04.2015. www.sueddeutsche.de. Zugegriffen: 24. Mai 2016. Öchsner, T. (2015). 90-Milliarden-Lücke: Riesiger Investitionsstau in Deutschland. Süddeutsche Zeitung v. 14.04.2015. www.​sueddeutsche.​de. Zugegriffen: 24. Mai 2016.
Zurück zum Zitat Pfläging, N. (2015). Management ist tot, Interview mit Sven Pauleweit. Human Resources Manager, 6/7,42–44. Pfläging, N. (2015). Management ist tot, Interview mit Sven Pauleweit. Human Resources Manager, 6/7,42–44.
Zurück zum Zitat Sprenger, R. K. (2001). Aufstand des Individuums. Campus: Frankfurt a. M. Sprenger, R. K. (2001). Aufstand des Individuums. Campus: Frankfurt a. M.
Zurück zum Zitat Weilbacher, J. C. (2015). Alles ziemlich komplex. Human Resources Manager, 6/7,3. Weilbacher, J. C. (2015). Alles ziemlich komplex. Human Resources Manager, 6/7,3.
Zurück zum Zitat Weilbacher, J. C. (2016). Kompliziert oder komplex? Human Resources Manager, 4/5,42–43. Weilbacher, J. C. (2016). Kompliziert oder komplex? Human Resources Manager, 4/5,42–43.
Zurück zum Zitat Yong Kim, H. (2013). Vorstandsvorsitzender der TYM-Traktorenwerke Tong Yang Moolsan Korea, Gespräch am 13.11.2013 mit dem Autor. Hannover, Agritechnica. Yong Kim, H. (2013). Vorstandsvorsitzender der TYM-Traktorenwerke Tong Yang Moolsan Korea, Gespräch am 13.11.2013 mit dem Autor. Hannover, Agritechnica.
Metadaten
Titel
High Potentials finden und binden: Theorie und Praxis bei Heitkamp & Hülscher, Stadtlohn
verfasst von
Stefan Kerzel
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-17991-5_2

Premium Partner