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HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik 6/2016
HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik

Ausgabe 6/2016

Human Capital Management

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Inhaltsverzeichnis (15 Artikel)

01.12.2016

Editorial
Susanne Strahringer

03.11.2016

Vom Blick in den Rückspiegel zum Blick nach vorn
Gertrud-Elisabeth Bonifer

05.09.2016

IT-gestütztes Human Capital Management
Björn Pilarski, Jasmin Decker, Marco Klein, Christian Tornack, Matthias Schumann

22.09.2016

Mobile HR – Einsatzmöglichkeiten und Restriktionen
Wilhelm Mülder

13.10.2016

Mobile Candidate Experience: Anforderungen an eine effiziente Bewerberansprache über mobile Karriere-Websites
Stephan Böhm, Wolfgang Jäger

05.08.2016

HR-Cloud-Transformation – Vorgehen und Erfolgsfaktoren
Robert-Christian Ziebell, Martin Schultz, José Albors Garrigós, Klaus-Peter Schoeneberg

24.08.2016

Job Mining als Analyseinstrument für das Human-Resource-Management
Frank Bensberg, Gandalf Buscher

Open Access 13.10.2016

Strategische Personalplanung und HR Analytics
Navigationshilfe für das Management am Beispiel der AOK Hessen
Kai Berendes, Johannes Kumpf, Marc Delarue

13.10.2016

Smart HRM – das „Internet der Dinge“ im Personalmanagement
Stefan Strohmeier, Dragana Majstorovic, Franca Piazza, Christian Theres

05.10.2016

Datenschutzanforderungen und ihre Unterstützung in HR-Systemen am Beispiel SAP ERP HCM
Volker Lehnert, Iris Dopfer-Hirth

19.09.2016

Von der Selbstbedienung zum Self-Service – Wege zur Integration von Prozessbeteiligten
Matthias Lohse

23.09.2016

Einführung von Lean Management in IT-Organisationen
Jörn Kobus, Markus Westner, Susanne Strahringer

29.06.2016

Analyse logistischer Systeme mittels Online-Navigationsdiensten – Bessere Planung auf Grundlage besserer Daten
Florian Kellner

02.11.2016

Rezension „Unternehmenskultur zum Enterprise Resource Planning“
Susanne Strahringer

02.11.2016

Rezension „IT-Management im Zeitalter der Digitalisierung“
Susanne Strahringer

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