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2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

Holdout Threats During Wage Bargaining

verfasst von : Ahmet Ozkardas, Agnieszka Rusinowska

Erschienen in: Transactions on Computational Collective Intelligence XXIII

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Abstract

We investigate a wage bargaining between a union and a firm where the parties’ preferences are expressed by varying discount rates and the threat of the union is to be on go-slow instead of striking. First, we describe the attitude of the union as hostile or altruistic where a hostile union is on go-slow in every disagreement period and an altruistic union never threatens the firm and holds out in every disagreement period. Then we derive subgame perfect equilibria of the bargaining when the union’s attitude is determined exogenously. Furthermore, we determine necessary conditions for the equilibrium extreme payoffs of both parties independently of the union’s attitude and calculate the extreme payoffs for a particular case when the firm is at least as patient as the union.

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Fußnoten
1
Note that for \(\lambda =1\) we recover the case of the altruistic union.
 
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Metadaten
Titel
Holdout Threats During Wage Bargaining
verfasst von
Ahmet Ozkardas
Agnieszka Rusinowska
Copyright-Jahr
2016
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Transactions on Computational Collective Intelligence XXIII

Print ISBN: 978-3-662-52885-3

Electronic ISBN: 978-3-662-52886-0

Copyright-Jahr: 2016

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-52886-0_7