Erschienen in:

2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

HR bereit machen für die Herausforderungen von morgen

Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg und Clarissa-Diana de Grancy, die Herausgeberinnen dieses Buches, im Gespräch

verfasst von : Anabel Ternès von Hattburg, Clarissa-Diana de Grancy

Erschienen in: Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Das Kapitel beleuchtet die zukünftigen Herausforderungen für HR-Abteilungen im Kontext von Digitalisierung und Neuer Arbeit. Die Autoren diskutieren, wie HR-Abteilungen von Business-Partnern zu Business-Enablern werden müssen, um Entwicklungen vorauszusehen und strategisch zu agieren. Sie betonen die Notwendigkeit, dass HR-Verantwortliche unternehmerisches Denken und operative Erfahrung mitbringen. Darüber hinaus wird die Bedeutung von Weiterbildung und Diversität im Unternehmen hervorgehoben. Praktische Empfehlungen zur Anpassung von HR-Strategien und die Rolle von externen Gremien in der Unternehmensführung runden das Kapitel ab.

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