Ich muss einem Mitarbeiter kündigen

Du wirst immer wieder vor das gleiche Problem gestellt, so lange, bis du es gelöst hast. Einem Mitarbeiter zu kündigen, ist unangenehm und bedeutet auch immer eine Niederlage für beide Parteien. Gleichzeitig ist es eine Chance für beide auf einen Neubeginn. Eine Kündigung kann verschiedene Ursachen haben. Mögliche Ursachen sind: Ein Mitarbeiter erfüllt die Anforderungen nicht, die an ihn gestellt werden Ein Mitarbeiter hält sich nicht an Abmachungen Unternehmensbedingte Veränderungen verlangen andere Fertigkeiten