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Erschienen in:

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Informieren: BGM als Veränderungsprozess

verfasst von : Ursula Reck-Hog

Erschienen in: Die Erfolgsstrategie für Ihr BGM

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Im Kapitel Gestaltung von Veränderungen mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement werden Ziele und Aufgaben des BGM beschrieben, Schritte zur Institutionalisierung eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements vorgestellt und Möglichkeiten der Erfolgsbewertung des BGM thematisiert. Heute sind Unternehmen und Organisationen zunehmend darauf angewiesen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu binden und dafür Sorge zu tragen, dass die Mitarbeitenden langfristig leistungsfähig bleiben. Hierbei sind nicht einzelne, isolierte Maßnahmen zielführend, sondern ein ganzheitlicher Ansatz, der sich an den Unternehmenszielen orientiert.

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Titel: Informieren: BGM als Veränderungsprozess
verfasst von: Ursula Reck-Hog
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Die Erfolgsstrategie für Ihr BGM
Print ISBN: 978-3-658-15490-5

Electronic ISBN: 978-3-658-15491-2

Copyright-Jahr: 2017
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15491-2_4