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Erschienen in:
2014 | OriginalPaper | Buchkapitel
Innovationsprozesse meistern – Was Personalverantwortliche wissen müssen
verfasst von : Antje Herrmann, Dipl. Betriebswirtin (FH)
Erschienen in: Innovationen im Personalmanagement
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Bei einer Innovation handelt es sich um die Realisierung einer neuartigen, fortschriftlichen Lösung für ein bestimmtes Problem, im Besonderen um die Einführung eines neuen Produkts oder die Anwendung eines neuen Verfahrens. Man versteht darunter im Allgemeinen geplante und vor allem kontrollierte Veränderungen. Die Grundlage hierfür bilden meist bestehende Produkte, Prozesse oder Lösungen, die durch neue Erfahrungen und/oder Rahmenbedingungen neu kombiniert werden und durch Standards abgesichert werden.