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Erschienen in: Innovative Verwaltung 12/2017

01.12.2017 | Personal

Innovatives Kompetenzmodell für Kommunen

verfasst von: Elke R. Holzrichter

Erschienen in: Innovative Verwaltung | Ausgabe 12/2017

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Auszug

Das klassische Kompetenzmodell, das aus fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen besteht, bildet die kommunale Wirklichkeit nicht mehr ausreichend ab. Die KGSt hat vor diesem Hintergrund ein Schlüsselkompetenzmodell für kommunale Führungskräfte entwickelt. …

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Literatur
Zurück zum Zitat Faust, Thomas: Verwaltungsethik in der Praxis. „Harte“ und „weiche“ Gesichtspunkte., in: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmens-ethik, Heft 2/2008, S. 244–262. Faust, Thomas: Verwaltungsethik in der Praxis. „Harte“ und „weiche“ Gesichtspunkte., in: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmens-ethik, Heft 2/2008, S. 244–262.
Zurück zum Zitat Rosenstiel, Lutz: Lehrbuch der Personalpsychologie, in: Schuler, Heinz (Hrsg.), Göttingen, Bern, Toronto, Seattle 2001, S. 317, S. 327 ff. Rosenstiel, Lutz: Lehrbuch der Personalpsychologie, in: Schuler, Heinz (Hrsg.), Göttingen, Bern, Toronto, Seattle 2001, S. 317, S. 327 ff.
Metadaten
Titel
Innovatives Kompetenzmodell für Kommunen
verfasst von
Elke R. Holzrichter
Publikationsdatum
01.12.2017
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Innovative Verwaltung / Ausgabe 12/2017
Print ISSN: 1618-9876
Elektronische ISSN: 2192-9068
DOI
https://doi.org/10.1007/s35114-017-0154-8

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