12. INSPIRATION – Wenn Weltmeister zurücktreten

Der Beitrag untersucht die Rolle von Inspiration im beruflichen Kontext und wie Führungskräfte durch authentische und bewegende Leistungen andere motivieren können. Er beginnt mit einer Reflexion über die Unterschiede zwischen bloßer Anerkennung und echter Inspiration, die über bloße Leistung hinausgeht. Dabei werden Beispiele aus der digitalen Transformation und dem Sport herangezogen, um zu verdeutlichen, wie Persönlichkeiten wie Steve Jobs, Richard Branson oder Muhammad Ali durch ihr Auftreten und ihre Erfolge Menschen begeistern. Der Text betont, dass Inspiration nicht nur durch messbare Erfolge, sondern durch die Art und Weise, wie diese Erfolge erzielt werden, entsteht. Es wird die Bedeutung von Vorbildern aus verschiedenen Bereichen hervorgehoben, die über das eigene Fachgebiet hinausgehen. Führungskräfte sollten sich nicht nur an Personen aus ihrem eigenen Metier orientieren, sondern auch von Vorbildern aus anderen Disziplinen lernen. Der Beitrag schließt mit der Erkenntnis, dass Inspiration durch Freiheit und den Mut, sich von Regeln zu lösen, entsteht. Führungskräfte sollten sich die Freiheit nehmen, ihre eigenen, einzigartigen Leistungen zu zeigen, um andere zu inspirieren und unvergessliche Momente zu schaffen.