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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt

Ein Stimmungsbild aus deutschen Unternehmen und Beispiele guter Praxis

verfasst von : Jutta Rump, Silke Eilers

Erschienen in: Auf dem Weg zur Arbeit 4.0

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die Integration von Flüchtlingen in die deutsche Gesellschaft und insbesondere in den Arbeitsmarkt stellt angesichts der massiven Zuwanderungsströme seit dem Jahr 2015 eine der größten Herausforderungen für Unternehmen dar. Von großem Interesse ist dabei, welche Erfahrungen die Betriebe bereits gemacht haben, woran sich ihre Bereitschaft zur Integration festmacht und welche Chancen und Hemmnisse sie erkennen. Darüber hinaus empfiehlt es sich, den Blick auf solche Initiativen und Projekte zu richten, die aktiv die Herausforderung annehmen und den Weg für eine gelungene Integration ebnen.

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Fußnoten
1
Die nachfolgenden Ausführungen beziehen sich auf die Studie „Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt“ des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE und der Hays AG (Rump et al. 2016). Einige zusätzliche Auswertungsbereiche entstammen einem internen Arbeitspapier (Hays und IBE 2016).
 
2
Hier wird beispielsweise die sog. Einstiegsqualifizierung (EQ) genannt. Dabei handelt es sich um ein Arbeitsmarktinstrument, das es Betrieben u. a. ermöglicht, Asylbewerberinnen und -bewerber oder geduldete Menschen in einem Zeitraum von 6–12 Monaten an eine Ausbildung heranzuführen. Hierzu muss eine Genehmigung der Ausländerbehörde beantragt werden, ebenso wie eine finanzielle Förderung der Betriebe durch die örtliche Agentur für Arbeit.
 
3
Das Angebot wird je zur Hälfte aus Mitteln des Landes bzw. ESF-Mitteln und den beteiligten Jobcentern finanziert.
 
4
Das Projekt findet in Kooperation mit dem Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen statt und wird größtenteils aus Landes- bzw. ESF-Mitteln finanziert.
 
Literatur
Zurück zum Zitat Hays AG, Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) (2016) Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt. Internes Arbeitspapier, Mannheim Hays AG, Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) (2016) Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt. Internes Arbeitspapier, Mannheim
Zurück zum Zitat Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie des Landes Rheinland-Pfalz (2016) Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen. Modellprojekte zur Integration von Flüchtlingen. Die rheinland-pfälzische Integrationskette, Mainz Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie des Landes Rheinland-Pfalz (2016) Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen. Modellprojekte zur Integration von Flüchtlingen. Die rheinland-pfälzische Integrationskette, Mainz
Zurück zum Zitat Rump J, Schabel F, Möckel K, Eilers S (2016) Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt. Eine Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE und der Hays Mannheim Rump J, Schabel F, Möckel K, Eilers S (2016) Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt. Eine Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE und der Hays Mannheim
Metadaten
Titel
Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt
verfasst von
Jutta Rump
Silke Eilers
Copyright-Jahr
2017
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-49746-3_8