Erschienen in:

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Integriertes Personalmanagement – kleine Unternehmen als kompetente Organisationen

verfasst von : Ulrich Pekruhl, Christoph Vogel, Oliver Strohm

Erschienen in: Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Integriertes Personalmanagement – kleine Unternehmen als kompetente Organisationen stellt das Herzstück des Ratgebers dar. Orientiert an verschiedenen übergreifenden Themen werden zahlreiche praxisgerechte Empfehlungen vorgestellt, die zur Realisierung eines integrierten Personalmanagements beitragen können. Dabei wird betont, dass es nicht darauf ankommt, alles umzusetzen, was in diesem Ratgeber beschrieben wird, sondern das auszuwählen, was für das eigene Unternehmen nützlich und pragmatisch umsetzbar ist. Dabei werden die zugrunde liegenden konzeptionellen Überlegungen für alle fünf Themengebiete – Personalentwicklung, Teamarbeit, Wissensmanagement, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten – im Hinblick auf die Situation von kleinen Unternehmen vorgestellt.

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Titel: Integriertes Personalmanagement – kleine Unternehmen als kompetente Organisationen
verfasst von: Ulrich Pekruhl
Christoph Vogel
Oliver Strohm
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Buch: Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen
Print ISBN: 978-3-662-56476-9

Electronic ISBN: 978-3-662-56477-6

Copyright-Jahr: 2018
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-56477-6_2