Interkulturelle Kompetenz als sozialarbeiterische Basisqualifikation. Über den Umgang mit sozialer und kultureller Verschiedenheit in einer Einwanderungsgesellschaft

Als interkulturelle Kompetenz wird in der Regel eine Fähigkeit bezeichnet, die es diversen Akteuren ermöglichen soll, dass Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen in unterschiedlichsten Systemen möglichst konfliktfrei interagieren. Die Anforderungen hierzu setzt ein Verständnis und zugleich eine Fähigkeit voraus, verschiedene Weltanschauungen und Lebensweisen einerseits und unterschiedliche Verhaltensweisen andererseits zu erkennen, zu verstehen und zu respektieren, um dann, so die implizierte Handlungsabsicht, angemessen auf unterschiedliche Situationen reagieren zu können. Gemeint sind hier Situationen, die durch kulturelle Verschiedenheiten und Unterschiede entstehen können und im Alltagshandeln dann zu konkreten Problemen führen, wenn es sich um sogenannte „heikle“ Gegensätze wie z. B. bei dem kulturellen Phänomen der „Pünktlichkeit“ (Kulturdimension Zeit) handelt.