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Interne Kommunikation

Aus der Redaktion

Open Leadership schafft Transparenz und Teilhabe

Der Open-Source-Ansatz aus der IT bietet auch dem Management Perspektiven. Denn das daraus abgeleitete Open Leadership fördert Transparenz, Partizipation und Innovation - stellt aber herkömmliche Führungsstrukturen in Frage.

HR-Teams sind stark gefordert

Personalleiter arbeiten am Anschlag und erwarten keine Entlastung in naher Zukunft. Hoffnung schlummert in einem Ausbau der strategischen Arbeit, die aber auch mehr Technologieeinsatz erfordert.

Unternehmen positionieren sich gegen Rechts

Eine breite Allianz mit Schwergewichten wie Siemens, VW, Deutscher Bank, Bosch oder Deutscher Bahn setzt ein Zeichen gegen Populismus und ruft zur Europawahl auf. Konkrete Parteien nennt die Allianz aber nicht.

Beschäftigte kennen Whistleblower-Gesetz nicht

Compliance Infografik

Seit Mitte 2023 sind Whistleblower in Deutschland besser gesetzlich geschützt. Doch zwei Drittel der Beschäftigten haben noch nie vom Hinweisgeberschutzgesetz gehört, ergibt eine Umfrage.

Wie Arbeitgeber von der Macht der Gen Z profitieren

Krisen, Konflikte, Katastrophen und eine ausufernde Debattenkultur strapazieren das Grundvertrauen. Wem ist überhaupt noch zu vertrauen? Wer hat dieses kostbare Gut verdient? Beschäftigte liefern darauf eine überraschende Antwort.

Das richtige Setup für Nachhaltigkeitsteams

Teambuilding Gastbeitrag

Durch das Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz und die Nachhaltigkeitsberichtspflicht steigt der Bedarf an entsprechenden Rollen in Unternehmen. Wie diese ein effektives Nachhaltigkeitsteam zusammenstellen und welche Kompetenzen es dafür braucht. 

Vier Storytelling-Tipps fürs Risikomangement

Storytelling Gastbeitrag

Risikokommunikation durch Storytelling hilft nicht nur bei der Gefahren- und Fehlerprävention, sondern kann durch seine emotionalisierende Wirkung positive Veränderungen in Unternehmen in Gang setzen. 

Große Lücken bei der Weiterbildung im PR-Bereich

Sind Public Relations für die Zukunft gewappnet? Nein, lautet das Fazit aus einer aktuellen Studie. Demnach setzen Unternehmen falsche Schwerpunkte in ihrem Weiterbildungsangebot. PR-Fachleute wissen indes genau, wo Handlungsbedarf besteht.

Zeitschriftenartikel

01.07.2024 | Titelthema

Sicherheitsbedrohungen mit Root-of-Trust-Methoden kontern

Elektronische Systeme in Automobilprodukten sind heute unausweichlich ein Ziel für Cyberangriffe. In den letzten zehn Jahren haben die OEMs, ihre Zulieferer sowie die Halbleiterhersteller erhebliche Anstrengungen unternommen, um verschiedene, auch …

01.06.2024 | Strategie

Kommunikationscontrolling erfolgreich einführen

Bieten die neuen digitalen Kommunikationskanäle den Bürgerinnen und Bürgern, aber auch der Verwaltung einen Mehrwert? Dies kann das Kommunikationscontrolling beantworten. Zehn Tipps, damit die Einführung eines Kommunikationscontrollings in Ihrer …

01.04.2024 | Fertigung + Produktion

Produktionsfeinplanung für kürzere Durchlaufzeiten

Für die Entwicklung, Konstruktion und Produktion von individuellen Druckmaschinen benötigt ein deutsches Unternehmen hoch präzise Komponenten und Teile. Deren Produktion wird mit einem APS-System geplant. Seit der Einführung der Software konnte …

01.04.2024 | Praxis

Chancen und Grenzen des Bundesmessengers

Eine einfache und bequeme interne Kommunikation spielt für öffentliche Verwaltungen eine große Rolle. Ebenso wichtig ist die Sicherheit der zugrunde liegenden Infrastruktur. Der Bundesmessenger soll beide Aspekte zusammenbringen - zumindest in der …

Buchkapitel

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kommunikationspolitik als Marketing-Instrument des Versicherungsunternehmens

Im Rahmen der Markenpolitik sowie in der persönlichen Kommunikation mit dem Kunden bestehen bei Dienstleistungsunternehmen große Überschneidungen zwischen der Leistungs- und der Kommunikationsgestaltung. Die Kommunikation muss dennoch oder gerade …

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Grundlagen des Coachings

Beim Eintauchen in das Thema Coaching ist es unvermeidlich, sich mit den grundlegenden Konzepten vertraut zu machen. Im vorliegenden Kapitel werden diese anhand des systemischen Coachingansatzes ausführlich erläutert, einschließlich der Prinzipien …

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Werkzeugkoffer

Dieses Kapitel stellt das Kernstück des Buches dar, da es bewährte Coaching-Tools und -Techniken enthält, die darauf abzielen, die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen zu steigern und die allgemeine Effektivität der HR-Arbeit zu verbessern. Es …

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Troubleshooting: Häufige Probleme – Ursachen – Lösungsansätze

Prozessoptimierung ist kein einmaliges Projekt, sondern bedarf eines permanenten Prozesses. Fünf Probleme, die sich teilweise überschneiden, können selbst in bestens organisierten Unternehmen immer wieder auftreten. Daher soll hier in Kurzform …

In eigener Sache