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Erschienen in:

2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

Internship Management

verfasst von : Michael Griffitts

Erschienen in: Dos and Don’ts in Human Resources Management

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Abstract

Use Internships for Long-Term Recruiting. Use Internships to Freshen Up Your Company Culture. Combine with University Relationships. Don’t Use as a Low-Cost Capacity. Engage Senior Leaders and High Potentials.

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Titel: Internship Management
verfasst von: Michael Griffitts
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Buch: Dos and Don’ts in Human Resources Management
Print ISBN: 978-3-662-43552-6

Electronic ISBN: 978-3-662-43553-3

Copyright-Jahr: 2015
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-43553-3_7