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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Interview: „Kulturwandel: Revolution von innen“

Zusammenfassung

Woher nehmen Unternehmen den Mut für große Veränderungen? Und wo bleiben dabei die Mitarbeiter? Der Kulturwandel in der Arbeitswelt ist ein Wandel von Führung und Tätigkeiten – eine Revolution von innen. Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter dabei unterstützen sowie individuelle Impulse geben können, erzählt Daniel M. Richter, der digitale Transformationsprojekte vorantreibt und daher weiß, wie Menschen in Organisationen bahnbrechende Innovationen erzeugen und Stolpersteine überwinden können – ohne dabei auf der Strecke zu bleiben.

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Metadaten
Titel
Interview: „Kulturwandel: Revolution von innen“
verfasst von
Daniel M. Richter
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-24618-1_2

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