Fachartikel für Ihre Mitarbeitenden

Employer Branding lebt von Werten. Nur wie belastbar sind diese, wenn es ernst wird? Wie schnell Vertrauen verloren geht und welche Rolle Führungskräfte spielen, damit die Unternehmenskultur mehr ist als nur Fassade.

In vielen Unternehmen treiben über Jahre gewachsene Altlasten im Java-Code nicht nur technische Komplexität, sondern auch die IT-Betriebs- und Wartungskosten in die Höhe. Mit gezielten Maßnahmen zur Code-Bereinigung können Unternehmen ihre Entwicklungsprozesse effizienter und innovativer gestalten.

Wie verändert KI die Anforderungen an Bewerber - und was bedeutet das für akademische Abschlüsse? Ein Gespräch über neue Kompetenzen, die Rolle von Digital Literacy und warum das Handwerk an Bedeutung gewinnt.

Spitzenmanager bekommen Spitzengehälter. Doch für Chefs wird es aufgrund eines hohen Klagerisikos ungemütlicher. Gefahr droht in Deutschland vor allem aus dem eigenen Unternehmen: vom Aufsichtsrat.

Der Chef des Coca-Cola-Abfüllers bemängelt die Bürokratie und komplizierte Verhältnisse für Unternehmen. Er findet jedoch auch positive Worte für Deutschland.

Führungskräfte weltweit haben ihre strategischen Prioritäten neu arrangiert. Der Grund: Handelskonflikte und Kostendruck. Nachhaltigkeitsziele werden dabei zur Nebensache.

Der Druck auf deutsche Firmen in China wächst. Die wirtschaftliche Lage vor Ort und ein verbissener Wettbewerb erschwert den Deutschen das Geschäft. Die Firmen suchen nach Auswegen.

Im Interview beleuchtet Nachhaltigkeitsexperte Bernhard Gerl, inwieweit deutsche Industrieunternehmen bereits systematisch ökologische Kriterien in ihrer Produktgestaltung berücksichtigen.

Immer mehr mittelständische Unternehmen lagern ihre Daten in die Cloud aus. Mit dieser wachsenden Abhängigkeit von Daten und Cloud-Infrastrukturen kommt eine neue Schwachstelle ans Licht: die steigenden, oft versteckten Kosten für Datenspeicherung und Wiederherstellung.

Berufliche Weiterbildungsprogramme gibt es zwar fast überall, doch sie laufen ins Leere, wie eine globale Studie zeigt. HR steht vor der Herausforderung, veraltete Ansätze zu überwinden und skill-basierte Strategien zu etablieren.

Gratwanderung Chef-Witze, Utopie Vier-Tage-Woche, Quiet Quitting bei Managern: Diese Artikel der Online-Redakion wurden im November im Fachgebiet Management + Führung am häufigsten gelesen. Doch welche Bücher und Magazin-Beiträge machen das Rennen?

Beschäftigte wollen nicht mehr auf den nächsten Jahresurlaub warten, sondern Erholung flexibel gestalten, so eine Studie. Für Führungskräfte bedeutet das: Wer Talente halten will, muss neue Wege in Sachen Pausen, Benefits und Work-Life-Design gehen. 

Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, globale Lieferketten trotz Unsicherheiten effizient zu steuern. Agentische KI entwickelt sich dabei zu einem zentralen Werkzeug: Sie erkennt Risiken frühzeitig, bewertet Handlungsoptionen und kann Prozesse selbstständig anstoßen.

KI zeigt schonungslos, wo Strukturen zu starr sind. Nur wer Silos aufbricht, Zusammenarbeit fördert und Mitarbeitende weiterbildet, schafft die Basis für eine erfolgreiche KI-Transformation.

Jede fünfte Firma produziert schon nicht mehr in Deutschland. Welche Rolle spielen dabei Trumps Zölle – und warum kehren einige Unternehmen sogar wieder nach Europa zurück?

Viele Firmen betonen ihre Familienfreundlichkeit. Eine Analyse deutscher Stellenangebote nährt jedoch Zweifel daran: Nur in jeder sechsten Jobanzeige finden sich Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Immer mehr Menschen in Deutschland nutzen Künstliche Intelligenz - vor allem zur Recherche. Doch Experten warnen: Das Sicherheitsbewusstsein bleibt oft auf der Strecke.

Führung ist mehr als ein Titel -  sie ist eine echte Verantwortung. Warum Führungskräfte mehr als Fachwissen benötigen und was gute Führung heute wirklich ausmacht, erklärt Interviewpartner Oliver Mattmann mit klaren Worten.

IT-Systeme erfordern heutzutage enorme Rechenleistungen, die zunehmend in spezialisierten Rechenzentren erbracht werden. Damit Server, Speicher- und Netzwerksysteme darin effizient arbeiten, müssen hohe Anforderungen an die Elektroinstallation erfüllt sein.

Europäische Führungskräfte sind sich einig: Künstliche Intelligenz wird zur wichtigsten Führungskompetenz der nächsten Dekade. Wie eine aktuelle Erhebung zeigt, ist eine C-Suite zu erwarten, die datengestützt, aber nicht menschenlos entscheidet.