Skip to main content
Erschienen in:
Buchtitelbild

2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Introduction

verfasst von : Gilbert W. Fairholm

Erschienen in: Overcoming Workplace Pathologies

Verlag: Springer International Publishing

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Abstract

Culture is cool!

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literatur
Zurück zum Zitat Benhabib, S. (2002). The claims of culture: Equality and diversity in the global era. Princeton, NJ: Princeton University Press. Benhabib, S. (2002). The claims of culture: Equality and diversity in the global era. Princeton, NJ: Princeton University Press.
Zurück zum Zitat Bordas, J. (2007). Salsa, soul, and spirit: Leadership for a multicultural age. San Francisco: Berrett-Koehler. Bordas, J. (2007). Salsa, soul, and spirit: Leadership for a multicultural age. San Francisco: Berrett-Koehler.
Zurück zum Zitat Capelli, P. (1999). The new deal at work: Managing the market driven workforce. Boston: Harvard Business School Press. Capelli, P. (1999). The new deal at work: Managing the market driven workforce. Boston: Harvard Business School Press.
Zurück zum Zitat Fairholm, M. R. (2004). A new sciences outline for leadership development. The Leadership and Organizational Development Journal, 25(4), 369–383.CrossRef Fairholm, M. R. (2004). A new sciences outline for leadership development. The Leadership and Organizational Development Journal, 25(4), 369–383.CrossRef
Zurück zum Zitat Gibb, J. R., & Gibb, L. M. (1969). Role of freedom in a tori group. In A. Burton (Ed.), Encounter. San Francisco: Jossey-Bass. Gibb, J. R., & Gibb, L. M. (1969). Role of freedom in a tori group. In A. Burton (Ed.), Encounter. San Francisco: Jossey-Bass.
Zurück zum Zitat Henderson, G. (1994). Cultural diversity in the workplace: Issues and strategies. Westport, CT: Quorum Books. Henderson, G. (1994). Cultural diversity in the workplace: Issues and strategies. Westport, CT: Quorum Books.
Zurück zum Zitat Laroche, L. (2002). Managing cultural diversity in technical professions. Oxford, PA: Butterworth-Heinemann. Laroche, L. (2002). Managing cultural diversity in technical professions. Oxford, PA: Butterworth-Heinemann.
Zurück zum Zitat McGregor, D. (1960). The human side of enterprise. New York: McGraw-Hill. McGregor, D. (1960). The human side of enterprise. New York: McGraw-Hill.
Zurück zum Zitat Monaughan, S. E. (2000). Capturing the entrepreneurial: a study to identify the personality characteristics of entrepreneurs (Doctoral dissertation, California School of Professional Psychology—Los Angeles, 2000). Dissertation Information Service (UMI No. 9964387). Monaughan, S. E. (2000). Capturing the entrepreneurial: a study to identify the personality characteristics of entrepreneurs (Doctoral dissertation, California School of Professional Psychology—Los Angeles, 2000). Dissertation Information Service (UMI No. 9964387).
Zurück zum Zitat Naylor, L. (Ed.). (1997). Cultural diversity in the United States. Westport, CT: Bergin and Garvey. Naylor, L. (Ed.). (1997). Cultural diversity in the United States. Westport, CT: Bergin and Garvey.
Zurück zum Zitat Ryan, L. V. (2000). Moral aspects of executive leadership: Searching for a new leadership paradigm. International Journal of Value-Based Management, 13, 109–122.CrossRef Ryan, L. V. (2000). Moral aspects of executive leadership: Searching for a new leadership paradigm. International Journal of Value-Based Management, 13, 109–122.CrossRef
Zurück zum Zitat William, M. A., & Clifton, D. O. (2001). The 10 lenses: Your guide to living and working in a multicultural world. Sterling, VA: Capital Books. William, M. A., & Clifton, D. O. (2001). The 10 lenses: Your guide to living and working in a multicultural world. Sterling, VA: Capital Books.
Metadaten
Titel
Introduction
verfasst von
Gilbert W. Fairholm
Copyright-Jahr
2015
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-319-17154-8_1