1. Introduction

Dieses Kapitel geht den tiefgreifenden Auswirkungen digitaler Technologien auf die Arbeitswelt nach und beleuchtet den Aufstieg der Plattformökonomien und ihre Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen und die Beziehungen zwischen Kapital und Arbeit. Darin wird untersucht, wie fortschrittliche digitale Technologien wie künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Big Data und das Internet der Dinge die Organisation der Produktion, interne Strukturen innerhalb von Unternehmen und das Wesen der Arbeit selbst verändert haben. Das Kapitel konzentriert sich auf die Entstehung neuartiger, digital gesteuerter Geschäftsmodelle und den Aufstieg digitaler Online-Arbeitsplattformen wie TikTok, Uber und Deliveroo, die Online-Infrastrukturen etabliert haben, die ein breites Spektrum an Arbeitsaktivitäten ermöglichen. Es untersucht die tiefgreifenden Veränderungen, wie Menschen arbeiten, sozialisieren, wirtschaftlichen Wert generieren und um Profite konkurrieren, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf dem chinesischen Kontext liegt. Das Kapitel diskutiert auch die Herausforderungen und Chancen dieser digitalen Revolution, einschließlich des Aufstiegs des Plattformkapitalismus, der Gig Economy und der Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen und die Beziehungen zwischen Kapital und Arbeit. Abschließend wird die Notwendigkeit einer kritischen Untersuchung der Machtverhältnisse unterstrichen, die in digitalen Arbeitsmarktplattformen verankert sind, sowie die Entstehung neuer Formen des Widerstands und kollektiven Handelns unter Plattformarbeitern.