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01.06.2015 | Ausgabe 1/2015

Journal of Business Ethics 1/2015

Investigating and Assessing the Quality of Employee Ethics Training Programs Among US-Based Global Organizations

Zeitschrift:
Journal of Business Ethics > Ausgabe 1/2015
Autor:
James Weber

Abstract

Reoccurring instances of unethical employee behavior raises the question of the effectiveness of organization’s employee ethics training programs. This research seeks to examine employee ethics training programs among US-based global organizations by asking members of the Ethics and Compliance Officer Association to describe various elements of their organizations’ ethics training programs. This investigation and assessment reveal that there are some effective aspects of ethics training but five serious concerns are identified and discussed as potential contributions to the lack of ethics among business organizations’ employees.

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