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2023 | Buch

Job Crafting

Erfüllter und erfolgreicher arbeiten – mit Hilfe der Positiven Psychologie

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Über dieses Buch

Ein erfüllteres berufliches Dasein – wer will das nicht? Aber dafür müssen Sie nicht zwangsläufig die Stelle wechseln: Job Crafting ist ein wissenschaftlich fundiertes und gleichzeitig höchst praktisches Verfahren, mit dem Sie Ihr Berufsleben stärker an Ihre Stärken, Leidenschaften, Erfahrungen anpassen können. Dieses essential führt in die Theorie und Praxis des Job Craftings ein. Sie lernen sowohl dessen theoretische Grundlagen kennen als auch konkrete Ansätze zur informellen, systematischen Umgestaltung Ihres Jobs. Sie erfahren zudem, wie Sie als HR- und Führungskraft Mitarbeitende beim Job Crafting unterstützen und ermutigen können.

Inhaltsverzeichnis

Frontmatter
Kapitel 1. Einleitung
Zusammenfassung
Turnschuhhersteller werben mit der Anpassung des Laufschuhs an die individuellen Bedürfnisse und Präferenzen. Süßwaren lassen sich mit dem eigenen Logo oder Namen bestellen. Für AutokäuferInnen ist es längst selbstverständlich, den neuen Wagen online so zu konfigurieren, wie es den eigenen Neigungen (und dem Geldbeutel) entspricht.
Christian Thiele
Kapitel 2. Was ist Job Crafting: Begriffsklärung/Abgrenzung/Geschichte
Zusammenfassung
„Mein Job ist…“ Wenn Sie möchten, nehmen Sie sich doch einmal einen Moment und geben Sie diese Phrase in eine Suchmaschine ein. Was erscheint bei Ihnen?
Christian Thiele
Kapitel 3. Was nützt Job Crafting – für Einzelne, Teams, Organisationen: Studienergebnisse Forschung Job Crafting/Positive Psychologie
Zusammenfassung
Das proaktive Umgestalten von Arbeit im Rahmen des Job Crafting schafft Gestaltungsspielräume und macht diese sichtbar. Es hat damit positive Effekte auf Einzelne, Teams und Unternehmen, verbessert sowohl das Wohlbefinden als auch unterschiedliche Leistungskennzahlen, auf individueller und kollektiver Ebene.
Christian Thiele
Kapitel 4. Job Crafting konkret mit dem PERMA-H-Modell
Zusammenfassung
Was hilft Menschen beim Aufblühen? Aus welchen Quellen schöpfen wir Kraft und Anregungen für ein möglichst gesundes, erfolgreiches Tun und Sein? Mit diesen Fragen befassen sich Philosophie und andere Wissenschaften seit Urzeiten, mal mehr und mal weniger intensiv.
Christian Thiele
Kapitel 5. Wie können Führende/Personalverantwortliche Job Crafting unterstützen?
Zusammenfassung
Job Crafting kann auch zu Fragen, Widerspruch, Missverständnissen oder Bedenken führen. Berechtigten und weniger berechtigten. Zu Beginn dieses Kapitels daher einige Impulsfragen.
Christian Thiele
Backmatter
Metadaten
Titel
Job Crafting
verfasst von
Christian Thiele
Copyright-Jahr
2023
Electronic ISBN
978-3-658-40140-5
Print ISBN
978-3-658-40139-9
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-40140-5

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