Jörg Flecker (Hrsg.) (2012): Arbeit in Ketten und Netzen. Die dynamische Vernetzung von Unternehmen und die Qualität der Arbeit

Auszug

Eine der wichtigsten Entwicklungen des gegenwärtigen kapitalistischen Wirtschaftssystems ist die Auslagerung bestimmter Funktionen und Produktionsbereiche von großen Wirtschaftsbetrieben zu Tochtergesellschaften, Zulieferbetrieben, Leiharbeitsfirmen u. dgl. In der ersten Phase dieses Prozesses handelte es sich vor allem um die Verlagerung einfacher industrieller Fertigungsarbeiten von den hochentwickelten Industrienationen in Billiglohnländer. In den letzten Jahrzehnten hat sich diese Entwicklung vom Produktionsbereich auf den Bereich der privaten und öffentlichen Dienstleistungen ausgeweitet und betrifft sowohl niedrigqualifizierte als auch höherqualifizierte Tätigkeiten. Im europäischen Forschungsprojekt WORKS wurde untersucht, wie sich die Umstrukturierung wirtschaftlicher Wertschöpfungsketten und Produktionsnetzwerke auf die Qualität der Arbeit (Arbeitsinhalte, Belastungen, Arbeitszeit, Flexibilitätsanforderungen, Lohnhöhe, Arbeitsplatzsicherheit) in den verschiedenen Teilbereichen dieser Netzwerke auswirkt. Mittels eines komplexen Forschungsdesigns von ca. 60 Fallstudien, verteilt auf fünf Branchen (Bekleidung, Nahrungsmittel, IT, öffentliche Verwaltungs- und Dienstleistungsbetriebe), fünf Unternehmensfunktionen (Forschung & Entwicklung, Produktion, Logistik, Kundenservice, IT) und zwölf europäische Länder, sollten sowohl gemeinsame Tendenzen als auch länder- und branchenspezifische Besonderheiten dieses Wandels ermittelt werden. Im vorliegenden Buch präsentieren Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des WORKS-Projekts aus Österreich, Deutschland, Belgien und Großbritannien die Ergebnisse ihrer international vergleichenden Studie. …