Kammeraktivitäten im Themenfeld „Arbeit und Gesundheit“

Im vorangegangen Kapitel wurden die drei Kammerarten auf

strukturelle Ressourcen

für eine thematische Perspektiverweiterungen in Richtung Prävention untersucht. Als Zwischenergebnis kann festgehalten werden, dass sowohl auf institutioneller Ebene (formale Regelsysteme, Aufträge, Kompetenzen) sowie hinsichtlich der organisationalen Ressourcen (Infrastrukturen für Dialog und Dienstleistung) und der thematischen Anschlüsse (Kommunikationspotenzial) Optionen bestehen, sich dem Thema Erwerbsarbeit und Gesundheit stärker zuzuwenden. Kapitel 3 wechselt nun die analytische Perspektive und fragt, welche Erkenntnisse über Potenziale der Themenintegration sich aus dem bisherigen praktischen Umgang mit der Thematik „Arbeit und Gesundheit“ gewinnen lassen.