Kapsch CarrierCom: Freiraum für innovative Leistungen und Ideen im neuen „Open Office“

Innerhalb von 20 Monaten wurde in unserem österreichischen Technologieunternehmen ein innovatives Arbeitsplatzkonzept entwickelt, welches perfekt zum neuen Selbstverständnis unseres international agierenden Unternehmens passt. Die „Neue Arbeitswelt“ der Kapsch CarrierCom AG (KCC AG) sollte aber nicht nur Tradition, Image und Identität unseres Unternehmens widerspiegeln, sondern auch den komplexen Anforderungen an unsere tägliche Arbeit gerecht werden sowie unseren Mitarbeitern den notwendigen Freiraum für kreative Leistungen und neue Ideen bieten. Unser Konzept sah aber nicht nur die Gestaltung einer modernen und innovativen Arbeitsumgebung vor. Im begleitenden Change-Prozess wurden die Kernthemen Transparenz, Kommunikation, Innovation und Zusammenarbeit berücksichtigt und entscheidende Schritte für einen Kulturwandel gesetzt.

Die „Neue Arbeitswelt“ der Kapsch CarrierCom wurde konsequent mit allen 259 Mitarbeitern und dem Management gemeinsam aus dem Unternehmen selbst heraus entwickelt und umgesetzt und zum Sieger des Austrian FM Awards „Arbeitswelt des Jahres 2015“ gekürt.