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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Karriere- und Bewerbungsstrategie

Die Vorbereitung: Wie Sie Ihr Ziel anpeilen

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Zusammenfassung

Mit einem einfachen strategischen Vorgehen schaffen Sie die Grundlage für einen erfolgreichen und zufriedenstellenden nächsten Karriereschritt. Lesen Sie im ersten Teil des Ratgebers, wie Sie sich ein Ziel auf Ihrem Ausbildungs- oder Berufsweg setzen, das wirklich zu Ihrer Kompetenz und Persönlichkeit passt. Dazu werden Sie leicht handhabbare Methoden der beruflichen Orientierung und Potenzialanalyse sowie das Tool der Jahresbilanz und Zielformulierung kennenlernen. Auch die Fragen, inwieweit Sie durch Fort- und Weiterbildung vorankommen oder wann eine Karriere als Führungskraft, Experte oder Expertin erstrebenswert ist, werden beantwortet. Sie erfahren, wie Sie systematisch nach Stellenanzeigen recherchieren, wie die Stellenanzeigen mit Blick auf Ihre Qualifikation zu analysieren sind und warum eine Überqualifikation kein Hinderungsgrund ist, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Außerdem wird eine sinnvolle Vorgehensweise bei der Optimierung von Arbeitszeugnissen vorgestellt.

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Fußnoten
1
In diesem Ratgeber verwende ich abwechselnd weibliche, männliche und neutrale Bezeichnungen, arbeite mit einem Schrägstrich oder benutze sowohl die weibliche als auch die männliche Form. Die Mitglieder der Familie Kleinschmidt gendern nicht, außer Personalleiterin Katharina Ast-Maibauer, die das Gendersternchen für sich entdeckt hat, und Daniel Mertens, der immer die männliche und die weibliche Form nennt.
 
2
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Metadaten
Titel
Karriere- und Bewerbungsstrategie
verfasst von
Petra Oerke
Copyright-Jahr
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-35304-9_2