Knowledge Hoarding: A Bibliometric Analysis and Future Research Directions

Das Kapitel "Knowledge Hoarding: A Bibliometric Analysis and Future Research Directions" widmet sich dem kritischen Thema des Wissenshortens innerhalb von Organisationen. Zunächst wird die wachsende Intensität des globalen Wettbewerbs hervorgehoben, die Organisationen zwingt, innovative Ansätze zur Verbesserung der internen Arbeitsleistung zu suchen. Der Text betont die Bedeutung des Wissensmanagements und die nachteiligen Auswirkungen des Hortens von Wissen sowohl auf die individuelle als auch auf die organisatorische Leistung. Es führt eine gründliche bibliometrische Analyse von 23 Artikeln durch und identifiziert wichtige Zeitschriften, einflussreiche Autoren und Zitationstrends. Die Analyse zeigt, dass die Forschung zum Horten von Wissen Schwankungen unterworfen war, wozu in den letzten Jahren erhebliche Beiträge geleistet wurden. Die Studie bildet auch Autorennetzwerke und Themencluster ab und bietet Einblicke in die Zusammenhänge und Themen innerhalb der Literatur. Darüber hinaus werden die Auswirkungen des Hortens von Wissen auf das Wettbewerbsklima, das individuelle Verhalten und die Organisationspolitik diskutiert. Das Kapitel schließt mit Vorschlägen für zukünftige Forschungsrichtungen und betont die Notwendigkeit eines tieferen Verständnisses der psychologischen Triebkräfte und der Auswirkungen von Wissenshorten auf mehreren Ebenen. Sie erfordert auch die Integration unterschiedlicher theoretischer Perspektiven und grenzübergreifender Forschung, um den Umfang von Studien über das Horten von Wissen zu erweitern.