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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kommentar zum Beitrag „Eine Diskursgeschichte der Personallehre(n)“ von Gertraude Krell

verfasst von : Prof. Dr. Emil Walter-Busch

Erschienen in: Ideengeschichte der BWL

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der Kommentar misst Gertrude Krells Begriff „Diskursgeschichte von Personallehren“ zunächst an einer besonders anspruchsvollen, mit Heidegger’schen Reflexionen vergleichbaren Version von Foucaults vieldeutiger Diskursphilosophie. Er weist sodann auf Methodenprobleme empirisch besser überprüfbarer Entwicklungsgeschichten von Personalwesenslehren hin, die von herkömmlichen Theorie‑ und Disziplinenhistorien tendenziell unterschätzt werden. Am besten dürften diese methodischen Schwierigkeiten auf dem Weg international vergleichender Rekonstruktionen von Theorien und Praktiken des Personalwesens bewältigt werden, die es schaffen, Bibliotheken, Archiven und Gewährsleuten möglichst viele Primärquellen von großer Überzeugungskraft abzugewinnen.

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Literatur
Zurück zum Zitat Brückweh, K., Schumann, D., Wetzell, R., und B. Ziemann (Hrsg.). 2012. Engineering Society. The Role of the Human and Social Sciences in Modern Societies, 1880–1980. Houndmills, New York: Palgrave Macmillan. Brückweh, K., Schumann, D., Wetzell, R., und B. Ziemann (Hrsg.). 2012. Engineering Society. The Role of the Human and Social Sciences in Modern Societies, 1880–1980. Houndmills, New York: Palgrave Macmillan.
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Metadaten
Titel
Kommentar zum Beitrag „Eine Diskursgeschichte der Personallehre(n)“ von Gertraude Krell
verfasst von
Prof. Dr. Emil Walter-Busch
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-15403-5_27