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2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kompetenzbasierte Laufbahngestaltung in der Pflege

verfasst von : Dr. Nicola Schorn, Theresa Grüner, Ann-Christin Werner, Prof. Dr. Frerich Frerichs

Erschienen in: Altern in der Erwerbsarbeit

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Die Alterung der Belegschaften und der Nachwuchskräftemangel im Pflegesektor erfordern unternehmensseitig innovative und nachhaltige Personalentwicklungs- und Gesundheitsförderungskonzepte. Diese müssen es u.a. ermöglichen, dass erfahrene Pflegekräfte langfristig im Beruf bleiben und ihre Potenziale entfalten können. Hierzu bedarf es einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Qualität der Dienstleistungsarbeit „Pflege“, die durch hohe Arbeitsbelastungen und nach wie vor geringe Aufstiegschancen gekennzeichnet ist.

Metadaten
Titel
Kompetenzbasierte Laufbahngestaltung in der Pflege
verfasst von
Dr. Nicola Schorn
Theresa Grüner
Ann-Christin Werner
Prof. Dr. Frerich Frerichs
Copyright-Jahr
2016
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12384-0_9

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