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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

18. Konfliktmanagement, Trennung und Insolvenz

verfasst von : Christian Demant

Erschienen in: Erfolgreich ein Software-Startup gründen

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Auch unter den Inhabern eines Unternehmens sind Konflikte an der Tagesordnung. In Kap. 18 wird erläutert, welche typischen Konfliktursachen es gibt. Entsprechend der Devise „leave it, love it or change it“ gibt der Autor Empfehlungen zur Beilegung von Konflikten innerhalb der Führungsmannschaft. Sollte eine Trennung unausweichlich sein, dann wird im Kapitel vorgestellt, wie ein Anteilseigner aus einem ursprünglich von ihm mitgegründeten Unternehmen aus eigener Initiative wieder herauskommen kann.

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Fußnoten
1
Wer hierfür die Ursachen sucht braucht nur einen Blick auf die Politik zu werfen, die sich seit Jahren einer Diskussion offensichtlicher Probleme verweigert mit der Begründung, die eingeschlagenen Wege seien alle „alternativlos“.
 
2
Wer tiefer in die Materie der Bewertung von technologieorientierten Unternehmen einsteigen möchte, dem empfehle ich mein Buch „Software Due Diligence – Softwareentwicklung als Asset bewertet“.
 
3
Vergessen Sie nicht Ihnen ans Herz gewachsene private Kaffeetassen mitzunehmen, die vielleicht gerade in der Spülmaschine stecken.
 
Literatur
1.
Zurück zum Zitat Bundesverband Deutsche Startups (2014) Deutscher Startup Monitor (DSM) 2014 (KPMG). Bundesverband Deutsche Startups, Berlin, S 16 Bundesverband Deutsche Startups (2014) Deutscher Startup Monitor (DSM) 2014 (KPMG). Bundesverband Deutsche Startups, Berlin, S 16
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Zurück zum Zitat Ferris T (2015) Die 4-Stunden Woche, 5. Aufl. Ullstein, Berlin, S 273 Ferris T (2015) Die 4-Stunden Woche, 5. Aufl. Ullstein, Berlin, S 273
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Zurück zum Zitat Branson R (2012) Geht nicht gibt’s nicht! 3. Aufl. Borsenmedien AG, Kulmbach, S 56 Branson R (2012) Geht nicht gibt’s nicht! 3. Aufl. Borsenmedien AG, Kulmbach, S 56
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Zurück zum Zitat Sprenger R (2012) Radikal führen. Campus, Frankfurt am Main, S 55 Sprenger R (2012) Radikal führen. Campus, Frankfurt am Main, S 55
9.
Zurück zum Zitat DeMarco T (2001) Spielräume. Carl Hanser, München, S 35 f DeMarco T (2001) Spielräume. Carl Hanser, München, S 35 f
Metadaten
Titel
Konfliktmanagement, Trennung und Insolvenz
verfasst von
Christian Demant
Copyright-Jahr
2020
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-60954-5_18