Kreativität entwickeln – Wie man kreatives Potenzial und Innovationskraft in Unternehmen fördern kann

Das Kapitel 'Kreativität entwickeln – Wie man kreatives Potenzial und Innovationskraft in Unternehmen fördern kann' beleuchtet die Notwendigkeit von Kreativität und Innovationen in einer globalisierten Welt. Es betont, dass Unternehmen kreative Prozesse und Denkweisen fördern müssen, um in einer sich schnell wandelnden Marktumgebung wettbewerbsfähig zu bleiben. Der Text stellt verschiedene Modelle zur Förderung von Kreativität vor, darunter das Vier-Phasen-Modell von Graham Wallas und das Sechs-Phasen-Modell von Lutz Lungershausen. Es wird auch auf die Bedeutung von Kreativitätstrainings und agilen Arbeitsmethoden wie Design Thinking und LEGO® SERIOUS PLAY® eingegangen. Besonders interessant ist die Betonung der Rolle von Resilienz und eines 'Growth Mindset' in der Unternehmenskultur sowie die Vorstellung von Outdoor-Trainings als Mittel zur Förderung von Kreativität und Teamarbeit. Der Beitrag bietet praktische Ansätze und Beispiele erfolgreicher Unternehmen, die innovative Arbeitsmethoden und -kulturen implementiert haben, und zeigt auf, wie Führungskräfte eine kreativitätsfördernde Umgebung schaffen können.