2008 | OriginalPaper | Buchkapitel
Kulturunterschiede westlicher Managementstile und ihre möglichen spezifischen Auswirkungen auf berufliche Interaktionen mit Polen
Erschienen in: Kulturschock
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
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Bislang habe ich verallgemeinernd von „den Westmanagern“ gesprochen, um die bestehenden Kulturunterschiede zwischen ihnen und „den Polen“ zu verdeutlichen. Begründet war diese Verallgemeinerung durch entsprechende Informationen von beiden Seiten — von seiten der Westmanager wie von seiten der polnischen Manager. In den Interviews mit den Westlern standen die wahrgenommenen Unterschiede zwischen „den Polen“ und den westlichen Managern im Vordergrund; von polnischer Seite wurde verallgemeinernd von „den Westlern“ gesprochen und davon, „Dinge auf westliche Art zu tun“.