Skip to main content

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

29. Kurzpausen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Für den Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit gewinnt die Erholung und Regeneration in der Arbeit unter Digitalisierungsbedingungen zunehmende Bedeutung. Hierfür sind Kurzpausen ein geeignetes und bewährtes Instrument. Für die konkrete Gestaltung sind dabei die Rahmenbedingungen sowie der Einführungsprozess von besonderer Bedeutung. Im Beitrag werden Prinzipien und Einflußfaktoren genannt, die bei der Umsetzung zu beachten sind. Die Einbeziehung und Information der Beschäftigten wird dabei betont.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Fußnoten
1
Das diesem Beitrag zugrundeliegende Vorhaben wurde mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) unter dem Projekt-Kennzeichen 02L14A020 gefördert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung liegt beim Autor.
 
Literatur
Zurück zum Zitat Boucsein W, Thum M (1997) Design of work/rest schedules for computer work based on psychophysiological recovery measures. Int J Ind Ergon 20(1):51–57CrossRef Boucsein W, Thum M (1997) Design of work/rest schedules for computer work based on psychophysiological recovery measures. Int J Ind Ergon 20(1):51–57CrossRef
Zurück zum Zitat Debitz U, Piecha A, Roitzsch K (2016) Pausengestaltung in der Praxis. Präsentation/Vortrag beim Dresdner Treffpunkt Sicherheit und Gesundheitsschutz. Foliensatz, Dresden, 29.06.2016 Debitz U, Piecha A, Roitzsch K (2016) Pausengestaltung in der Praxis. Präsentation/Vortrag beim Dresdner Treffpunkt Sicherheit und Gesundheitsschutz. Foliensatz, Dresden, 29.06.2016
Zurück zum Zitat Gerlmaier A, Latniak E (2011) Gesund arbeiten in jeder Lebensphase – Ansatzpunkte eines integrativen, alternsgerechten Präventionsmanagements. In: Gerlmaier A, Latniak E (Hrsg) Burnout in der IT-Branche: Ursachen und betriebliche Prävention. Asanger, Kröning, S 183–223 Gerlmaier A, Latniak E (2011) Gesund arbeiten in jeder Lebensphase – Ansatzpunkte eines integrativen, alternsgerechten Präventionsmanagements. In: Gerlmaier A, Latniak E (Hrsg) Burnout in der IT-Branche: Ursachen und betriebliche Prävention. Asanger, Kröning, S 183–223
Zurück zum Zitat Ghadiri A (2016) Arbeitspausen in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Ein Vorgehensmodell für die systematische Implementierung von gesunden Pausen. ZfO 85(4):270–276 Ghadiri A (2016) Arbeitspausen in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Ein Vorgehensmodell für die systematische Implementierung von gesunden Pausen. ZfO 85(4):270–276
Zurück zum Zitat Hüttges A, Müller A, Richter P (2005) Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung durch Kurzpausensysteme: Ein Ansatz an der Schnittstelle von Verhaltens- und Verhältnisprävention. Wirtschaftspsychologie 7(3):36–43 Hüttges A, Müller A, Richter P (2005) Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung durch Kurzpausensysteme: Ein Ansatz an der Schnittstelle von Verhaltens- und Verhältnisprävention. Wirtschaftspsychologie 7(3):36–43
Zurück zum Zitat Latniak E, Gerlmaier A, Hinrichs S (2015) Arbeitslebensphasensensibles Erholungsmanagement. In: Gerlmaier A, Gül K, Hellert U, Kämpf T, Latniak E (Hrsg) Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Fachkräftepotenziale in technischen Entwicklungsbereichen erschließen und fördern. Springer Gabler, Wiesbaden, S 269–283 Latniak E, Gerlmaier A, Hinrichs S (2015) Arbeitslebensphasensensibles Erholungsmanagement. In: Gerlmaier A, Gül K, Hellert U, Kämpf T, Latniak E (Hrsg) Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Fachkräftepotenziale in technischen Entwicklungsbereichen erschließen und fördern. Springer Gabler, Wiesbaden, S 269–283
Zurück zum Zitat Rau R (2011) Zur Wechselwirkung von Arbeit, Beanspruchung und Erholung. In: Bamberg E, Ducki A, Metz AM (Hrsg) Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt. Hogrefe, Göttingen, S 83–106 Rau R (2011) Zur Wechselwirkung von Arbeit, Beanspruchung und Erholung. In: Bamberg E, Ducki A, Metz AM (Hrsg) Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt. Hogrefe, Göttingen, S 83–106
Zurück zum Zitat Ulich E (2011) Arbeitspsychologie, 7. Aufl. Schäffer Poeschel, Stuttgart Ulich E (2011) Arbeitspsychologie, 7. Aufl. Schäffer Poeschel, Stuttgart
Zurück zum Zitat Wendsche J, Lohmann-Haislah A (2018) Arbeitspausen gesundheits- und leistungsförderlich gestalten. Hogrefe, GöttingenCrossRef Wendsche J, Lohmann-Haislah A (2018) Arbeitspausen gesundheits- und leistungsförderlich gestalten. Hogrefe, GöttingenCrossRef
Metadaten
Titel
Kurzpausen
verfasst von
Erich Latniak
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26154-2_29