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Erschienen in:
2021 | OriginalPaper | Buchkapitel
4. Lateral Leadership – Führung unter Kollegen
verfasst von : Tibor Koromzay
Erschienen in: Integrative Leadership
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Es ist heute nicht mehr so, dass einige wenige führen, und viele andere haben zu folgen. Mitarbeitenden müssen sich in weiten Teilen selbst und gegenseitig führen. Leadership ist zunehmend überall lokal gefordert. Es werden die Voraussetzungen für gelingende Kooperation aufgezeigt. Sicherheit sowie ein Fokus auf gemeinsame oder übergeordnete Interessen sind dabei zentrale Faktoren. Leadership geschieht selbst in Mikro-Momenten, in denen beispielsweise ein Teilnehmer in einer Sitzung die Initiative ergreift und die vereinbarten Spielregeln punkto Zusammenarbeit verteidigt. Im Rahmen von Selbststeuerung müssen Leadership Funktionen von Teams selbst geleistet werden, da sie nicht auf einen klassischen Vorgesetzten zurückgreifen können. Bei der Einführung solcher Arbeitsformen müssen Mitarbeitende unterstützt werden, um die entsprechenden Fähigkeiten zu entwickeln.