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2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Leading from Behind

verfasst von : Daniela Molzbichler, Martin Sturmer

Erschienen in: Ubuntu – Mandela für Führungskräfte

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Zusammenfassung

Seinen Führungsansatz "Leading from Behind" hat Nelson Mandela bei seinem Ziehvater Jongintaba Dalindyebo gelernt. Später erkannte Mandela im Gefängnis, dass gute Führung bei ihm selbst beginnt. Er wusste um die hohe Bedeutung von konsequentem Identity Leadership für das erfolgreiche Teambuilding. Gemeinsam mit seinen Mitstreiter*innen gelang es ihm, eine weltweite Bewegung gegen die Apartheid zu initiieren und das Regime zu Fall zu bringen.

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Fußnoten
1
E-Mail von Walter Sauer an Martin Sturmer, 1. Dezember 2021.
 
Metadaten
Titel
Leading from Behind
verfasst von
Daniela Molzbichler
Martin Sturmer
Copyright-Jahr
2022
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-37121-0_2