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Erschienen in:
2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
Leistungsentgelt und Work-Life-Balance
Zusammendenken, was (bislang nicht) zusammengehört
verfasst von : Thomas Breisig, Nick Kratzer
Erschienen in: Work-Life-Balance - eine Frage der Leistungspolitik
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Seit nunmehr über einem Jahrzehnt lässt sich in allen Bereichen, selbst im öffentlichen Dienst, die Forderung nach einer stärkeren Orientierung der Vergütungshöhen an der individuellen Leistung und/oder am Erfolg des Bereichs bzw. des Unternehmens vernehmen (etwa Trittel et. al. 2010; Bahnmüller 2012; Schmidt/Müller 2014). Die Vergütungsstrukturen haben den Status eines „konsolidierten Verhandlungsfeldes“ (Düll/Bechtle 1988) verlassen und sind zu einem zentralen Ansatzpunkt einer strukturell veränderten betrieblichen Leistungspolitik avanciert.