1997 | OriginalPaper | Buchkapitel
Lernstrategien entwickeln: Lernen greifbar machen
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Alle reden von der lernenden Organisation. Konzepte zur Bewältigung einer immer komplexer werdenden Umwelt und sich rasant verändernden Rahmenbedingungen sind gefragt. Berater wie Manager sind gleichermaßen fasziniert von der schönen neuen Wirtschaftswelt, welche die lernende Organisation verheißt. Gerade bei der mit dem wachsendem globalem Wettbewerb verbundenen Dynamik steht die Fähigkeit, sich permanent an veränderte Rahmenbedingungen anpassen zu können, hoch im Kurs. Aber was kann ein Unternehmen tun, um die einleuchtenden Ideen und Theorien in die Realität zu übersetzen?