2012 | OriginalPaper | Buchkapitel
»Like it, lead it, change it« – die Führung im Veränderungsprozess
verfasst von : Prof. Dr. Daniela Eberhardt
Erschienen in: Like it – lead it – change it
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Veränderungen zu führen und zu begleiten ist eine einmalige Erfahrung, die sich so niemals wiederholen wird, da jede Art von Veränderung anderen Voraussetzungen, anderen organisationalen Mustern oder Herangehensweisen folgt.