Skip to main content
Fachgebiete
Automobil + Motoren Bauwesen + Immobilien Business IT + Informatik Elektrotechnik + Elektronik Energie + Nachhaltigkeit Finance + Banking Management + Führung Marketing + Vertrieb Maschinenbau + Werkstoffe Versicherung + Risiko
DE
EN
Bücher
Zeitschriften
Themenseiten
Organisationspsychologie Projektmanagement Marketing Smart Manufacturing
Weitere Formate
Podcasts Webinare Technik Webinare Wirtschaft Kongresse Veranstaltungskalender Awards
Jetzt Einzelzugang starten
Zugang für Unternehmen
Referenzkunden
SLX-Digitalkonferenz: Zukunftswerkstatt 2024

Mehr Umsatz mit Top-Kontakten

Am 7. Mai erfahren Sie, wie Vertriebsteams Leadgenerierung, Leadnurturing und Leadstrategien effizient steuern können.
Erweiterte Suche
Anmelden
nach oben
Erschienen in:
Transversal Competences as a Medium of Teaching. The Case of Creativity, Innovation and Entrepreneurship Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Measuring the Impact of Burnout on Job Satisfaction and Organizational Commitment

verfasst von : G. Zapantis, M. Skordoulis, M. Chalikias, D. Drosos, A. Papagrigoriou

Erschienen in: Strategic Innovative Marketing

Verlag: Springer International Publishing

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Abstract

The aim of this research is to measure and analyze the impact of burnout on job satisfaction and organizational commitment. The data are obtained from 150 Greek SMEs’ employees who responded to a structured questionnaire. Data have been analyzed using descriptive statistics and correlation analysis. The research results indicate a correlation between burnout and job satisfaction. Furthermore, a correlation is observed between job satisfaction and organizational commitment.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Springer Professional "Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 390 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Maschinenbau + Werkstoffe




 

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren
Vorheriges Kapitel Reliability and Perceived Value of Sentiment Analysis for Twitter Data
Nächstes Kapitel The Relationship Between Subordinates and Supervisors and the Impact on Job Satisfaction and Efficiency of the Employees
Literatur
Bockerman, P., and P. Ilmakunnas. 2010. The job satisfaction-productivity nexus: A study using matched survey and register data. Helsinki: Helsinki Center of Economic Research.
Genc, G. 2016. Learned resourcefulness and burnout levels of English teachers. International Journal of Psychology and Educational Studies 3 (1): 1–13.CrossRef
Jahangir, F., and N. Shokrpour. 2009. Three components of organizational commitment and job satisfaction of hospital nurses in Iran. The Health Care Manager 28 (4): 375–380.CrossRef
Jesse, M.T., M. Abouljoud, and A. Eshelman. 2015. Determinants of burnout among transplant surgeons: a national survey in the United States. American Journal of Transplantation 15: 772–778.CrossRef
Knoop, R. 1995. Relationship among job involvement, job satisfaction and organizational commitment for nurses. The Journal of Psychology 129 (6): 643–649.CrossRef
Maslach, C., and S.E. Jackson. 1981. MBI: Maslach burnout inventory. CA: Palo Alto.
Maslach, C., and S.E. Jackson. 1982. Burn out in health professions: a social psychological analysis in social psychology at health and illness. Lawrence NJ: Erlbaum Associates.
Meyer, J.P., and J. Allen. 1991. A three component conceptualization of organizational commitment. Human Resource Management Review 1: 64–89.CrossRef
Meyer, J.P., D.J. Stanley, L. Hersovitch, and L. Topolnytsky. 2002. Affective, continuance and normative commitment to the organization: A meta-analysis of antecedents, correlates and consequences. Journal of Vocational Behavior 6 (1): 20–52.CrossRef
Skordoulis, M., M. Chalikias., M. Koniordos. 2014. Students’ satisfaction through DREEM and LOT-R. In Communications in Computer and Information Science. 466: Knowledge-Based Software Engineering: Proceedings of 11th Joint Conference on Knowledge-Based software Engineering—JCKBSE, eds. Kravets et al., pp. 113–122, Volgograd, Sep 2014, Switzerland: Springer International Publishing.
Metadaten
Titel
Measuring the Impact of Burnout on Job Satisfaction and Organizational Commitment
verfasst von
G. Zapantis
M. Skordoulis
M. Chalikias
D. Drosos
A. Papagrigoriou
Copyright-Jahr
2017
Buch
Strategic Innovative Marketing

Print ISBN: 978-3-319-56287-2

Electronic ISBN: 978-3-319-56288-9

Copyright-Jahr: 2017

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-319-56288-9_8