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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

8. „Dann waren sie plötzlich da … “ – Entwicklung betrieblicher Integrationskompetenz für ausländische Fachkräfte – das Beispiel eines Agrarunternehmens

verfasst von : Bettina Wiener, Susanne Winge

Erschienen in: Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Bei der Suche nach geeigneten Fachkräften richten Betriebe den Blick zunehmend auf zugewanderte und geflüchtete Menschen aus anderen Kulturkreisen. Neben der Kompetenzerfassung und fachlichen Einbindung wird Integrationskompetenz der Führungskräfte und Beschäftigten notwendig. In dem Beitrag geht es um Voraussetzungen guter Einbindung ausländischer Beschäftigter sowie um Aufgaben und Unterstützungsleistungen betrieblicher Integration. Basierend auf qualitativen Analysen, Interviews und Evaluationen werden Handlungsanleitungen zu einem sensiblen Integrationsprozess gegeben. Im Resümee steht die gesamtgesellschaftliche Aufgabe, bei der Betriebe mit ausreichender Unterstützung und eigener engagierter Teilhabe eine herausragende Rolle spielen können. So kann betriebliche Integration gelingen.

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Literatur
Zurück zum Zitat Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV). (1990). Gesetz über die strukturelle Anpassung der Landwirtschaft an die soziale und ökologische Marktwirtschaft in der Deutschen Demokratischen Republik (Landwirtschaftsanpassungsgesetz – LwAnpG). Landwirtschaftsanpassungsgesetz in der Fassung der Bekanntmachung vom 3. Juli 1991 (BGBl. I S. 1418), das zuletzt durch Artikel 40 des Gesetzes vom 23. Juli 2013 (BGBl. I S. 2586) geändert worden ist. https://www.gesetze-im-internet.de/lanpg/DDNR006420990.html. Zugegriffen: 18. Februar 2017. Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV). (1990). Gesetz über die strukturelle Anpassung der Landwirtschaft an die soziale und ökologische Marktwirtschaft in der Deutschen Demokratischen Republik (Landwirtschaftsanpassungsgesetz – LwAnpG). Landwirtschaftsanpassungsgesetz in der Fassung der Bekanntmachung vom 3. Juli 1991 (BGBl. I S. 1418), das zuletzt durch Artikel 40 des Gesetzes vom 23. Juli 2013 (BGBl. I S. 2586) geändert worden ist. https://​www.​gesetze-im-internet.​de/​lanpg/​DDNR006420990.​html. Zugegriffen: 18. Februar 2017.
Zurück zum Zitat Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV). (2011). Gesetz über die Feststellung der Gleichwertigkeit von Berufsqualifikationen (Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz – BQFG). Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz vom 6. Dezember 2011 (BGBl. I S. 2515), das zuletzt durch Artikel 1 des Gesetzes vom 22. Dezember 2015 (BGBl. I S. 2572) geändert worden ist. https://www.gesetze-im-internet.de/bqfg/BJNR251510011.html. Zugegriffen: 18. Februar 2017. Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV). (2011). Gesetz über die Feststellung der Gleichwertigkeit von Berufsqualifikationen (Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz – BQFG). Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz vom 6. Dezember 2011 (BGBl. I S. 2515), das zuletzt durch Artikel 1 des Gesetzes vom 22. Dezember 2015 (BGBl. I S. 2572) geändert worden ist. https://​www.​gesetze-im-internet.​de/​bqfg/​BJNR251510011.​html. Zugegriffen: 18. Februar 2017.
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Zurück zum Zitat Kropp, P., Danek, S., Purz, S., Dietrich, I., & Fritzsche, B. (2014). Die vorzeitige Lösung von Ausbildungsverträgen. Eine Beschreibung vorzeitiger Lösungen in Sachsen-Anhalt und eine Auswertung von Bestandsdaten der IHK Halle-Dessau. IAB –Forschungsbericht 13/2014. http://doku.iab.de/forschungsbericht/2014/fb1314.pdf. Zugegriffen: 18. Februar 2017. Kropp, P., Danek, S., Purz, S., Dietrich, I., & Fritzsche, B. (2014). Die vorzeitige Lösung von Ausbildungsverträgen. Eine Beschreibung vorzeitiger Lösungen in Sachsen-Anhalt und eine Auswertung von Bestandsdaten der IHK Halle-Dessau. IAB –Forschungsbericht 13/2014. http://​doku.​iab.​de/​forschungsberich​t/​2014/​fb1314.​pdf. Zugegriffen: 18. Februar 2017.
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Zurück zum Zitat Siegert, A., Ketzmerick, T., & Ohliger, R. (2015). Handbuch: Menschen gewinnen, Migration ermöglichen, demografischen Wandel in Sachsen-Anhalt gestalten. Forschungsberichte aus dem ZSH 15-02. Halle: Zentrum für Sozialforschung Halle e. V. Siegert, A., Ketzmerick, T., & Ohliger, R. (2015). Handbuch: Menschen gewinnen, Migration ermöglichen, demografischen Wandel in Sachsen-Anhalt gestalten. Forschungsberichte aus dem ZSH 15-02. Halle: Zentrum für Sozialforschung Halle e. V.
Zurück zum Zitat Weick, K. E., & Sutcliffe, K. M. (2003). Das unerwartete Managen. Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen. Stuttgart: Klett-Cotta. Weick, K. E., & Sutcliffe, K. M. (2003). Das unerwartete Managen. Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen. Stuttgart: Klett-Cotta.
Zurück zum Zitat Wiener, B., Richter, T., & Teichert, H. (2004). Abschätzung des Bedarfs landwirtschaftlicher Fachkräfte unter Berücksichtigung der demographischen Entwicklung (Schwerpunkt neue Bundesländer). Forschungsbericht aus dem ZHS 04-2. Halle: Zentrum für Sozialforschung Halle e. V. Wiener, B., Richter, T., & Teichert, H. (2004). Abschätzung des Bedarfs landwirtschaftlicher Fachkräfte unter Berücksichtigung der demographischen Entwicklung (Schwerpunkt neue Bundesländer). Forschungsbericht aus dem ZHS 04-2. Halle: Zentrum für Sozialforschung Halle e. V.
Zurück zum Zitat Winge, S. (Hrsg.). (2015). Herausforderung mit vielen Facetten – Projektion der Fachkräfteentwicklung in der Landwirtschaft Sachsen-Anhalts. Forschungsbericht aus dem ZSH 15-01. Halle: Zentrum für Sozialforschung Halle e. V. Winge, S. (Hrsg.). (2015). Herausforderung mit vielen Facetten – Projektion der Fachkräfteentwicklung in der Landwirtschaft Sachsen-Anhalts. Forschungsbericht aus dem ZSH 15-01. Halle: Zentrum für Sozialforschung Halle e. V.
Zurück zum Zitat Worbs, S., & Bund, E. (2016). Asylberechtigte und anerkannte Flüchtlinge in Deutschland. Qualifikationsstruktur, Arbeitsmarktbeteiligung und Zukunftsorientierungen. Kurzanalysen des Forschungszentrums Migration, Integration und Asyl des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge. Nürnberg: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge Worbs, S., & Bund, E. (2016). Asylberechtigte und anerkannte Flüchtlinge in Deutschland. Qualifikationsstruktur, Arbeitsmarktbeteiligung und Zukunftsorientierungen. Kurzanalysen des Forschungszentrums Migration, Integration und Asyl des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge. Nürnberg: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Metadaten
Titel
„Dann waren sie plötzlich da … “ – Entwicklung betrieblicher Integrationskompetenz für ausländische Fachkräfte – das Beispiel eines Agrarunternehmens
verfasst von
Bettina Wiener
Susanne Winge
Copyright-Jahr
2018
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-54830-1_8