Akteurorientierte Gestaltung

In Kapitel 2.1.3 wurden mit der Gestaltungsphilosophie, dem Organisationsansatz und dem Vorgehensmodell die drei wesentlichen Komponenten einer Organisationsmethodik identifiziert (vgl. Abbildung 3). Die Gestaltungsphilosophie bildet das theoretische und konzeptionelle Fundament einer Organisationsmethodik. Mit ihr wird ein bestimmtes Organisationsverständnis für die Organisationsgestaltung zugrunde gelegt, die Rolle der Organisationsstruktur erklärt sowie die geeigneten Aktionsparameter und Vorgehenskonzepte im Hinblick auf die organisatorische Gestaltung identifiziert. Das Ziel dieses Kapitels ist die Entwicklung einer Gestaltungsphilosophie für die spezifische Situation der virtuelle Organisation. Den Ausgangspunkt hierfür bilden organisationstheoretische Überlegungen, welche ein funktionales Verständnis der virtuellen Organisation vermitteln und die Rolle der Organisationsstruktur herausstellen sollen. Auf der Grundlage dieser Überlegungen werden anschließend geeignete Aktionsparameter und Vorgehenskonzepte identifiziert und zu einem methodischen Gestaltungskonzept ausgebaut. Am Ende dieses Entwicklungsprozesses steht die Ableitung eines Organisationsansatzes.