Theoretischer Bezugsrahmen

Nach der Vorstellung des Zieles der Arbeit in Kapitel A und der Abgrenzung des Forschungsgegenstandes, der Positionierung der Arbeit sowie dem Aufzeigen theoretischer wie empirischer Bezugspunkte in Kapitel B kommt diesem Kapitel die Aufgabe zu, das theoretische Fundament für die Ableitung der Forschungshypothesen zu schaffen. Eine ausführliche theoretische Diskussion erscheint dabei aus zwei Gründen notwendig: Die bisherigen Ausführungen haben auf die teilweise mangelhafte theoretische Fundierung bestehender empirischer Studien hingewiesen. Die Herausforderung für die vorliegende Arbeit besteht daher in der Verknüpfung von Theorie und Empirie.313Bezüglich der Erklärung von komplexen EntScheidungsprozessen im Team bestehen nicht nur empirische, sondern gleichermaßen theoretische Defizite. Interpretiert man Kontrolle als spezifische Lernhandlung im Rationalitätssicherungsprozess der Gruppe, weist SCHÄFFER auf einen entsprechenden Forschungsbedarf hin: „Die Mechanismen der Selbstkontrolle einzelner Handlungsträger und der gegenseitigen Kontrolle mehrerer Handlungsträger in der Gruppe sind noch unzureichend erforscht.“314