Effektive Entwicklungsorganisation

Die Erfolgsbasis jedes Unternehmens, ob internationaler Konzern oder mittelständisches Unternehmen, ist jeder einzelne Mitarbeiter. Sämtliche Innovationen, sämtliche Zukunftsstrategien werden vom Mitarbeiter ausgelöst und umgesetzt. Dieser Erfolgsbasis kann eine Organisationsstruktur einen Rahmen geben und damit das ureigenste Potential der Mitarbeiter fördern (Sprenger 1993). Darüber hinaus bildet sie — wie in Kap. 2.3 beschrieben — die Grundlage für das unternehmensweite Informationsmanagement. Demnach stellt die Organisationsstruktur eine Basis und damit ein wesentliches Mittel zur Erreichung der Unternehmensziele dar.