Die virtuelle Organisation: Von der Idee zur Wettbewerbsstrategie

Im einleitenden Beitrag wird zur Klärung des Begriffs „ Virtuelle Organisation “ aus der Perspektive betriebswirtschaftlicher Forschung und Beratung beigetragen. Er geht den Fragen nach, welche Ideen und Konzepte hinter der Vision des Virtuellen stehen, welche Eigenschaften virtuelle Unternehmen charakterisieren sowie welche Entwicklungen ihre Herausbildung fördern und hemmen. Es wird ein Überblick über Idee und Realisierungskonzepte virtueller Unternehmens-strukturen gegeben. Der Artikel zeigt auf welche Bedeutung Pilotprojekten zu virtuellen Arbeits- und Organisationsformen für die Realisierung der Vision virtueller Unternehmensstrukturen in der Praxis zukommt und welche Strategien bei der Pilotierung im Wesentlichen verfolgt werden. Er spannt damit den Rahmen auffür die Darstellung der Projektbeispiele im weiteren Verlauf dieses Buches.