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2001 | OriginalPaper | Buchkapitel

Internationale Entgeltfindung

verfasst von : Prof. Dr. Wolfgang Weber, Frau Dr. Marion Festing, Prof. Dr. Peter J. Dowling, Prof. Dr. Randall S. Schuler

Erschienen in: Internationales Personalmanagement

Verlag: Gabler Verlag

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Unter den Aufgabenbereichen des Personalmanagements kommt der Entgeltfindung oder auch Kompensation eine besondere Bedeutung zu. Sie stellt neben immateriellen Anreizen, die im Mittelpunkt der Personalentwicklung stehen (z.B. Aufstiegschancen, Weiterbildung),1 eine weitere wichtige Möglichkeit zur Steuerung des Verhaltens der Mitarbeiter dar.

Metadaten
Titel
Internationale Entgeltfindung
verfasst von
Prof. Dr. Wolfgang Weber
Frau Dr. Marion Festing
Prof. Dr. Peter J. Dowling
Prof. Dr. Randall S. Schuler
Copyright-Jahr
2001
Verlag
Gabler Verlag
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-663-10395-0_6