Personalführung

Frontmatter

1. Funktionen von Führung

Zusammenfassung

Sie können die zentralen Funktionen von Führung in arbeitsteiligen Organisationen erläutern. Sie können zwischen der sachlichen und der sozialen Funktion von Führung unterscheiden und einzelne Führungsaufgaben benennen.

Thomas Steinkamp

2. Grundlagen von Führung

Zusammenfassung

Sie können die zentrale Bedeutung von Macht im Zusammenhang mit Führung erläutern. Sie können verschiedene Machtquellen unterscheiden und beschreiben. Sie können den Prozeß der Machtdynamik erklären.

Thomas Steinkamp

3. Führungstheorien

Zusammenfassung

Sie können zwischen eigenschaftsorientierten, verhaltensorientierten und situativen Führungstheorien unterscheiden. Sie können den Einfluß bestimmter Menschenbilder auf das Führungsverhalten erklären. Sie können die Grunddimensionen zur Beschreibung von Führungsverhalten nennen. Sie können verschiedene situative Bedingungen nennen, die den Erfolg des Führungsverhaltens beeinflussen.

Thomas Steinkamp

Backmatter