Auswertung anthropozentrischer Erkenntnisse in Leitideen bzw. Ansatzpunkten der Arbeitsgestaltung

Der vorliegenden Arbeit ist in erster Linie die Aufgabe gestellt, eine Methodik zur sachgerechten Erfassung der betriebswirtschaftlichen Konsequenzen arbeitsgestalterischer Maßnahmen zu entwickeln (vgl. Abschnitt I. C.). Dennoch werden wir im folgenden das Untersuchungsobjekt zunächst aus einem anderen Blickwinkel beleuchten. Wir beschäftigen uns nämlich mit wichtigen anthropozentrischen Disziplinen einerseits, wichtigen Konzeptionen (Leitideen) der Arbeitsgestaltung bzw. — präziser — Gestaltungsmerkmalen andererseits. Die Zweckmäßigkeit dieses Vorgehens ist zu erläutern.