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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Wertehorizont Employability – Historischer Hintergrund

verfasst von : Nils Bernhardsson-Laros

Erschienen in: Wertehorizont Beschäftigungsfähigkeit im Betrieb

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Das Employability-Konzept ist keine neue Entwicklung. Der historische Ursprung des Konzeptes liegt im Großbritannien des 19. Jahrhunderts. Bevor ich genauer auf den aktuellen Diskurs um Employability eingehe, beschreibe ich zunächst sowohl (3.1) das ursprüngliche Employability-Konzept als auch (3.2) den Entstehungskontext des aktuellen Konzeptes.

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Metadaten
Titel
Wertehorizont Employability – Historischer Hintergrund
verfasst von
Nils Bernhardsson-Laros
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-19747-6_3