2018 | OriginalPaper | Buchkapitel
Wertehorizont Employability – Historischer Hintergrund
verfasst von : Nils Bernhardsson-Laros
Erschienen in: Wertehorizont Beschäftigungsfähigkeit im Betrieb
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Das Employability-Konzept ist keine neue Entwicklung. Der historische Ursprung des Konzeptes liegt im Großbritannien des 19. Jahrhunderts. Bevor ich genauer auf den aktuellen Diskurs um Employability eingehe, beschreibe ich zunächst sowohl (3.1) das ursprüngliche Employability-Konzept als auch (3.2) den Entstehungskontext des aktuellen Konzeptes.