35. Einsatz eines eWorkshop-Programms zur Unterstützung des Demografie-Interventionsprojekts „Generation M“ bei der RheinEnergie AG

Das von der RheinEnergie AG in Kooperation mit der MVV Energie AG 2012 ins Leben gerufene Demografie‐Interventionsprojekt „Generation M“ umfasst ein speziell auf Menschen in der Lebensmitte zugeschnittenes Programm zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Wirksamkeit des 2012 mit dem Employability Award ausgezeichneten Gesamtprojekts wurde 2015 in einer Masterthesis an der Deutschen Sporthochschule Köln nachgewiesen. Im Rahmen dieser Studie sollte untersucht werden, ob und inwieweit die Ergänzung des Projekts mit einem speziell entwickelten eWorkshop‐Programm die Verankerung von Lerninhalten unterstützen kann. Hierzu standen die Antworten einer Onlinebefragung der Teilnehmer aus den Jahren 2014 (n = 21) und 2015 (n = 22) zur Verfügung. Die Ergebnisse zeigen insgesamt positive Resonanz. Dabei wird dem eWorkshop insbesondere attestiert, dass es zu einer „Verinnerlichung“ der Lerninhalte kam und dieser zur weiteren Nutzung empfohlen wird.