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Erschienen in:

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Mitarbeiterbefragungen

verfasst von : Walter Bungard

Erschienen in: Feedbackinstrumente im Unternehmen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Mitarbeiterbefragungen gehören zu den am häufigsten eingesetzten Feedbackinstrumenten. Hauptsächlich werden dabei die Ziele verfolgt, laufende Veränderungsprozesse, die Implementierung von Unternehmensstrategien sowie aktuelle Mitarbeitermeinungen zu evaluieren. Neben verschiedenen Gestaltungsaspekten ist vor allem die effektive und nachhaltige Umsetzung von Veränderungsprozessen eine Voraussetzung für den Erfolg einer Mitarbeiterbefragung. In diesem Beitrag wird zunächst erläutert, was unter einer Mitarbeiterbefragung zu verstehen ist, bevor im Detail auf deren Ablauf eingegangen wird. Was genau die Qualität einer Mitarbeiterbefragung ausmacht, wird im Anschluss aufgezeigt – Informationen über Möglichkeiten und Grenzen dieses Feedbackinstruments schließen den Beitrag ab.

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Titel: Mitarbeiterbefragungen
verfasst von: Walter Bungard
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Feedbackinstrumente im Unternehmen
Print ISBN: 978-3-658-20758-8

Electronic ISBN: 978-3-658-20759-5

Copyright-Jahr: 2018
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20759-5_8